谈工资时月薪好说，时薪才见真实水平。本文讲清月薪反推日薪时薪的标准算法。
月计薪天数 =（365 - 52×2）÷ 12 = 21.75 天，这是劳动法规定的月平均计薪天数，用于把月薪摊到每天。
日薪 = 月薪 ÷ 21.75；时薪 = 日薪 ÷ 8。用这个口径对比不同工作的真实单价才公平。
除以 30 会低估时薪，因为周末不计入薪，21.75 才是法定口径，谈加班费和对比时薪都用它。
工作日加班1.5倍、休息日2倍、法定假日3倍时薪，以21.75摊的时薪为基数。
试用期工资不低于转正80%且不低于最低工资，时薪相应折算。
直接用约定的时薪乘工时，注意是否低于当地最低小时工资。
微信搜索公众号 效率工具箱 即可关注，第一时间收到新工具上线通知与效率干货。完全免费、无付费内容。